Per contrastare disparità di genere, discriminazioni per razza o religione, lavoro infantile e minorile, lavoro coatto, caporalato attuiamo un costante controllo dei luoghi di produzione fino alle aziende agricole, anche attraverso interviste anonime ai lavoratori e alle lavoratrici. Puntiamo ad un progressivo coinvolgimento e alla responsabilizzazione degli attori nelle nostre filiere, per garantire regolarità contrattuali, salute e sicurezza, condizioni ottimali dell’ambiente lavorativo, libertà di associazione e contratto.